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總公司福利

人力資源 總公司福利

薪資及獎金制度

  • 每年依社會環境因素(物價指數為參考指標)及公司財力負擔能力,來合理調整薪資。
  • 訂定績效評定標準,不論直接或間接人員,依貢獻度,按月核計績效獎金。
  • 全員利益共享:公司提撥營業利益之12%與員工共享並獎勵有能力之員工

福利制度

  • 週休二日 , 彈性上 / 下班
  • 享勞保/健保/員工團保
  • 完善教育訓練規劃
  • 年度旅遊
  • 福委精選活動安排,紓解工作壓力,提供同仁相互交流
  • 提供員工各項補助及津貼:員工購置NOTEBOOK補助、員工進修補助、業務員行動電話費用補助、業務員停車費、 油資補助、業務員購車貸款補助、業務員交通津貼
  • 三節獎金及結婚賀金/子女出生賀金

年度旅遊